본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 여러 시나리오를 비교하는 성향이 강합니다. 논리적 사고로 실패 요인을 파악하고, 원인-해결책을 명확히 제시합니다. 예를 들어 프로젝트 초기 설계 단계에서 요구사항 변경이 잦아 일정 지연이 우려되자, 3주 단위 스프린트로 품질과 일정 지표를 함께 관리했습니다. 버그 발생률은 초기 8.2%에서 2.4%로 감소했고, 이를 통해 팀의 협업과 커뮤니케이션의 중요성을 실감했습니다. 또 새로운 도전을 두려워하지 않고, 데이터 수집과 분석으로 의사결정을 강화했습니다. 이를 통해 실무에서 품질과 생산성의 균형을 잘 맞출 수 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
삼성과 LG전자의 다년간 협업 프로젝트에서 팀 리더로서 6개월 간 3개 부서의 업무를 조율하며 12명의 팀원을 관리했습니다. 고객사 요구사항은 매주 15건 이상 변경되었고, 이를 반영하기 위해 JIRA와 Confluence를 도입해 기능 우선순위를 재정렬했습니다. 처음에는 커뮤니케이션 부재로 개발 일정이 20%가량 지연되었고, 프로젝트의 수익성 지표도 8% 하…