[면접 합격 자료] LG전자 CTO부문 Software R,D 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 문제를 구조화하고 우선순위를 매기는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 기능 요구사항이 불명확한 상황에서도 핵심 KPI를 도출해 3주 단위로 점검표를 만들었고, 그 결과 개발 지연을 22% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 선호합니다. 특정 이슈 발생 시 로그와 메트릭을 수집한 뒤 원인타깃 분석(근본원인분석)으로 4가지 핵심 원인으로 축약하고, 재발 방지 대책을 2단계로 설계해 운영팀과 공유했습니다. 예를 들어 배포 자동화 프로젝트에서 배포 실패율이 초과지연으로 15%에 달하던 것을 자동화 스크립트 도입 후 실패율을 6% 이하로 낮추고 배포 주기를 1.5배 빨랐습니다. 코드 리뷰를 할 때는 품질을 최우선으로 두고 작은 변경이라도 테스트 커버리지를 반드시 80% 이상으로 유지하도록 팀 규칙을 만들었습니다. 그 결과 팀의 테스트 커버리지가 평균 72%에서 84%로 상승했고, 릴리스 버그 수가 연간 40건에서 18건으로 감소했습니다. 반대로 개선이 필요한 점으로는 완벽주의 경향으로 일정 관리가 어려울 때가 있습니다. 이때는 ‘최소 가능 산출물’ 원칙을 적용해 80% 완성…