목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG전자 Core Framework 기능 개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 강점은 상황에 따라 우선순위를 빠르게 판단하고 실행에 옮기는 실행력입니다. 프로젝트 초기에 요구사항이 모호할 때도 핵심 목표를 3단계로 정의하고, 각 단계별 책임자를 명확히 나눠 1주 단위로 진척도를 점검했습니다. 이를 바탕으로 한 달 간의 개발 속도는 팀 평균보다 20% 빠르다고 평가받았고, 릴리스 주기 역시 2주에서 1주로 단축하는 데 기여했습니다. 또한 끈기 있는 문제 해결 능력이 있습니다. 어려운 버그를 만났을 때 데이터 로그를 분석해 원인 가설을 3개 세우고, A/B 테스트를 통해 가설을 검증해 2주 내에 근원인을 특정하고 해결책을 적용했습니다. 예를 들어 대시보드 렌더링 지연 문제를 해결하면서 프론트와 백엔드 간 협업 프로세스를 재정비했고, 응답 시간을 평균 280ms에서 95ms로 단축했습니다. 이 과정에서 측정 가능한 수치가 필요했고, 로깅 지표를 재정의해 평균 처리 시간, P95, P99를 매주 공유해 의사결정의 투명성을 높였습니다. 협업 측면에서는 다양한 직군과의 커뮤니케이션이 원활합니다. 회의록과 액션 아이템을 분류한 뒤 다음 주 목표를 3개로 축소하고, 담당자…