[면접 합격 자료] LG전자 CHO부문 인사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 먼저 문제해결에 집중하는 태도입니다. 과거 프로젝트에서 예상치 못한 공급망 이슈가 발생했을 때, 데이터를 수집하고 원인분석에 최소화된 시간으로 들어가 4주 내에 개선안을 제시했습니다. 이로써 납기지연률이 12%에서 4%로 감소했고, 고객만족도 설문에서도 점수 84점에서 92점으로 상승했습니다. 또한 팀 협업과 커뮤니케이션을 중시합니다. 가용 자원을 파악하고 역할 분담을 명확히해 6인 팀에서 업무 중복을 30% 줄였고, 주간 회의에서 진행 상황과 리스크를 투명하게 공유해 이슈 발생 시 신속한 의사결정을 유도했습니다. 반면 단점은 지나친 완벽주의로 인해 때때로 일정 지연이 발생하곤 했습니다. 이를 개선하기 위해 3단계 체크리스트를 도입했고, 우선순위가 높은 핵심 과제부터 2일 내 최소한의 산출물을 확보하는 습관을 들였습니다. 그 결과 프로젝트 피드백에서 ‘실행 속도와 실질적 영향’이 높게 평가되었고, 예산 대비 실제 비용은 92% 수준으로 관리되었습니다. 또한 피드백 수용에 유연성을 키우기 위해 매주 1회 팀 피드백 시간을 운영했고, 이를 통해 도출된 개선 아이디어…