목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG이노텍 차량용 모터_센서 H_W 개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 작은 단위로 쪼개고 체계적으로 분석하는 능력입니다. 예를 들어 차량용 모터의 센서 개발 프로젝트에서 요구사항이 모호했을 때, 단위 기능별로 KPI를 5개씩 설정하고 각 KPI의 산출식을 수립해 일정 관리와 품질 향상을 동시에 달성했습니다. 구체적으로는 센서 해상도를 높이면서도 노이즈를 줄이기 위해 ADC 샘플링 주파수를 기존 대비 1.8배로 올리고, 평균제곱오차를 12% 낮추는 목표를 세웠습니다. 이를 위해 데이터 수집 파이프라인을 재구성하고, 3차원 타임시퀀스 분석으로 이상치를 0.5% 이내로 걸러낼 수 있게 했습니다. 팀 내 소통에서도 의사소통의 명료함을 중시하여 주간 회의에서 10분 이내로 핵심 이슈를 공유하고, 이슈당 2개의 대안과 1개의 실행안만 제시하도록 규칙을 만들었습니다. 결과적으로 프로젝트 기간은 원래 계획보다 2주 단축되었고, 신뢰도 측정에서 센서 오류율이 연간 0.3%에서 0.15%로 감소했습니다. 또한 다양한 이해관계자 요구를 균형 있게 반영하기 위해 초기 설계 단계에서 3차원 모듈 맵을 작성하고, 각 모듈별로 비용-성과-위험의 삼각 분석을 …