목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG이노텍 생산기술(차량부품)-SMT 공정 구축-광주
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 문제 해결에 필요한 분석력과 실전 적용 능력이 균형 있게 갖춰졌다는 점입니다. SMT 공정 구축과 같은 생산기술 분야에서 설비 도입 초기 단계의 리스크를 최소화하기 위해 데이터를 기반으로 한 의사결정을 우선합니다. 예를 들어 이전 직무에서 광주 지역 모 기업의 SMT 라인 도입 시 생산성 18% 향상을 목표로 삼았습니다. 공정별 병목을 파악하기 위해 공정시간표를 분석하고, 불량 원인별 Pareto 차트를 작성하여 7일간의 샘플 데이터를 수집했습니다. 그 결과 리드타임이 9% 감소했고 불량률은 0.12%에서 0.07%로 하향 안정화되었습니다. 이 과정에서 가용 설비의 교정 주기를 단축하기 위해 스탠바이 시간과 자재 대기 시간을 재분류하고, FMEA를 적용하여 고장 원인을 5종으로 축소했습니다. 또한 설비 도입 후 교육 체계를 개선해 숙련도에 따른 생산성 편차를 12%에서 5%로 축소시켰습니다. 팀과의 협업에서도 명확한 KPI 관리가 중요하다고 생각합니다. 프로젝트 시작 시점에 전 팀원과 KPI를 공유하고, 주간 리뷰에서 생산성, 불량, 가동률, 다운타임을 시각화한 대시보드를 운영했습니다. 그 결과…