목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG이노텍 반도체 기판 선행 개발 (경력)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제 해결에 집중하는 집요함과 팀과의 협업에서 발휘되는 조율 능입니다. 반도체 기판 설계 프로젝트에서 3개월 만에 규격 변경이 발생했을 때 팀원 6명과 주 4회 스탠드업을 통해 원인분석 시간대를 45분 단위로 재구성했고, 결과적으로 불량률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 실험 설계에서 P-값 0.03 미만의 가설만 채택하고 나머지는 재실험으로 상향 조정했습니다. 반대로 단점은 지나치게 완벽을 추구하는 경향으로 가끔 일정 조정에 여유가 필요했습니다. 이를 보완하기 위해 팀 내 업무 분담 시 우선순위 매트릭스를 도입했고, 주간 목표 대비 실제 달성률을 6개월 간 평균 92%에서 98%로 향상시켰습니다. 또한 이슈 트래킹 도구를 도입해 0건의 신규 미해결 이슈를 유지하도록 관리했습니다. 데이터 수집은 센서 가동 시간 24시간 중 누적 가동시간 99.8%를 기록했고, 불량률은 샘플당 0.12%에서 0.04%로 감소했습니다. 문제를 발견하면 원인-대안-효과의 사이클을 2일 내 완성하는 것을 목표로 세워, 현장과 실험실 간 커뮤니케이션을 원활히 하고 있습…