본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 구조적으로 파악하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 3주 간의 업무 재분배를 통해 마감일을 2일 앞당겨 98%의 품질 지표를 유지한 경험이 있습니다. 당시 전체 작업의 60%를 차지하는 데이터 정리 업무를 제가 맡아 반복적이고 오류가 잦았던 부분을 자동화 스크립트로 전환했고, 결과적으로 재작업률을 12%에서 4%로 낮췄습니다. 또한 커뮤니케이션에 강점이 있어 이해관계자의 요구를 빠르게 파악하고 문서화하는 능력이 있습니다. 예를 들어 예산 검토 회의에서 누락된 항목을 3건 발견해 추가 예산 1500만원을 확보했고, 이후 분기별 예산 집행 실적의 정확도는 98%를 넘겼습니다. 이러한 경험은 경영지원의 업무 흐름에 직접 적용 가능하다고 봅니다.
단점으로는 한 번에 여러 업무를 동시에 진행할 때 우선순위를 재확인하는 과정이 다소 길어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무를 시작하기 전 15분간 우선순위 매트릭스를 작성하고, 1차 실행 후 1주 간격으로 재점검하는 루틴을 만들었습니다. 이로써 동시다발적으로 발생하는 요청에 대해…