목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG이노텍 [AI_Software] H_W개발 (모터제어 Software 개발 등)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정해 실행에 옮기는 능력입니다. 모터 제어 개발 프로젝트에서 로직 버그 발견 시 원인 파악에 평균 3회 이상 반복되던 것을 1회 내로 축소했고, 이로 인해 회귀율이 28% 감소했습니다. 협업 상황에서도 소통의 빈도를 늘려 이슈를 24시간 이내에 공유하고 해결하는 프로세스를 구축했습니다. 예를 들어, PID 제어 튜닝에서 목표 응답속도 0.4초, 오버슛 5%를 목표로 삼아 시뮬레이션과 실차 테스트를 각 4주 간격으로 비교했습니다. 시뮬레이션에서 12개의 시나리오를 적용해 안정성 평가를 99.7%의 신뢰구간으로 확보했고, 실차 테스트에서는 온도 변화 범위를 -20도에서 60도까지 확장하여 평균 응답 시간이 0.38초에서 0.42초로 변화하는 범위를 0.04초로 관리했습니다. 또한 지나친 완성도를 지양하고 MVP 관점에서 먼저 작동하는 소프트웨어를 배포한 뒤 피드백을 반영해 3주 내 업데이트를 반복했습니다. 이 과정에서 팀원들 간의 코드 리뷰 참여율을 85%에서 97%로 올렸고, 버그 수정 소요 시간을 평균 1.8일에서 0.9일로 단축했습니다. 단점으로는 때때…