목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG이노텍 R&D_머신비전_비전인식
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제해결에 대한 체계성과 실행력입니다. 대학 시절 머신비전 프로젝트에서 이미지 노이즈로 정확도 78%였던 시스템을 중점적으로 분석해 3주간의 튜닝으로 92%까지 상승시켰습니다. 구체적으로 노이즈 분포를 파악해 필터 파라미터를 조정하고, 데이터 증강으로 1만 장 규모의 학습데이터를 확보하여 학습 시간이 40% 감소하도록 하였고, 테스트에서 F1 스코어를 0.85에서 0.93으로 올렸습니다. 또한 팀 내에서 역할 분담과 일정 관리에 강점이 있습니다. 프로젝트 초기 회의에서 리스크를 5단계로 구분하고, 주간 체크리스트를 만들어 진행상황을 시각화하였습니다. 결과적으로 팀의 지연 요소를 60% 감소시키며 기한 내 배포를 성공시켰고, 현장 적용 후 불량률이 0.6%p 감소했습니다. 반면의 단점은 디테일에 집착한 나머지 가끔 소요 시간을 과대평가하는 경향이 있어 우선순위 재설정이 필요했습니다. 이를 보완하기 위해 1일 단위의 스프린트를 도입하고, 2주마다 KPI를 재정렬해 의사결정 속도를 높였습니다. 예를 들어 비전인식 시스템의 실험에서 10종 피쳐를 비교하는 대신 핵심 3종 피쳐에 집…