목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG이노텍 R&D - 광학
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제해결 중심의 사고와 끈질긴 실행력입니다. 대학 시절 6개월간 광학 모듈 개발팀에서 신규 렌즈 코팅 공정을 현장에 도입한 경험이 있습니다. 초기 공정 수율은 62%였으나 현장 데이터 수집과 원인분석을 통해 매월 3%포인트씩 개선하여 6개월 만에 86%까지 높였습니다. 이 과정에서 각 단계의 타깃 수치를 명확히 제시하고, 실패 원인을 가설로 세운 뒤 실험으로 검증하는 루프를 지속적으로 돌렸습니다. 또, 팀 내 커뮤니케이션에서 경청과 피드백의 비중을 높여 4주 단위의 개선 제안 회의에서 아이디어의 질이 1.8배 상승하는 결과를 이끌었습니다. 한편 저의 약점은 완벽주의 성향으로 인해 가설 검증에 시간이 다소 소요될 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 TRIZ와 우선순위 매트릭스 기법을 도입했고, 2주 간의 스프린트로 검증 주기를 고정했습니다. 그 결과 검증 시간은 40% 단축되었고, 팀의 의사결정 속도도 25% 향상되었습니다. 광학 설계 파일 관리에서 실수율은 같은 기간 동안 0.6%대에서 0.2%대까지 감소하였고, 재현성 확보를 위해 공정별 표준작업서와 체크리스트를 도입…