[면접 합격 자료] LG이노텍 HR 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 강점은 적극적 문제해결과 팀 협업 능력입니다. 프로젝트 초기에는 목표를 명확히 정의하고 데이터 기반으로 우선순위를 산정합니다. 예를 들어 생산 라인 불량률이 자주 상승하던 시점에 현장 스탭 8명과 함께 원인 파악을 위해 3주간 매일 2회의 현장 점검과 1회의 데이터 리뷰를 수행했습니다. 그 결과 불량 원인 중 1차 요인이 설비 진동으로 확인되어 진동 모듈 교체와 예지보전 점검표를 도입했습니다. 교체 이후 2주간 불량률이 12%에서 4%로 감소했고 원가도 3% 절감되었습니다. 또한 팀원 간 소통을 강화하기 위해 주간 목표 공유 회의를 도입했고, 팀 간 이슈 발생 시 24시간 내 대응을 원칙으로 정했습니다. 이로 인해 서로의 역할이 명확해졌고 생산성은 15% 이상 상승했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 성향이 일정 속도에 영향을 줄 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 일과 시간 계획표를 제작하고 우선순위 4단계로 처리하는 습관을 들였습니다. 덕분에 일정 지연이 발생하더라도 핵심 가치를 해치지 않는 선에서 최적의 대안을 신속히 제시할 수 있습니다. 앞으로도 데이터를 기반으로 한 문제해결…