목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG이노텍 H_W개발_Camera Module
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표를 향한 지속성이고 문제 해결에 있어 구조적 접근을 한다는 점입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 역할 분담과 일정 관리로 마감 기한을 3주 남겨도 95%의 완성도를 유지했고, 실제로 최종 발표 점수에서 평균 92점대라는 결과를 얻었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 실무에서 KPI를 4개로 축약하고 주간 리포트를 작성해 이슈를 20% 이상 조기에 발견했습니다. 단점으로는 한 가지에 몰입할 때 주변 상황을 간과하는 경향이 있어 팀원 간 소통 시간이 다소 줄어들곤 했습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 30분 이상 타 부서와의 피드백 시간을 의무화했고, 회의 중 모든 의사결정에 대한 근거를 문서로 남겨 공유하는 습관을 들였습니다. 예를 들어 카메라 모듈 개발 과정에서 설계 변경이 발생했을 때, 변경 전후의 성능 수치를 표로 정리해 합리적 근거를 제시해 팀과 이해관계자 사이의 이견을 40% 감소시키고 재작업을 15% 감소시켰습니다. 또 리스크 관리 차원에서 5단계 우려 목록을 만들어 우선순위를 재조정하고, 테스트 커버리지를 70%에서 88%로 끌어올려 불량률을 12% 낮췄…