목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG이노텍 CTO_전력변환장치(석사이상)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 체계적 문제해결과 실행력입니다. 대학원 시절 프로젝트에서 연간 1200시간 이상의 연구시간을 기록하며, 시스템 설계부터 검증까지의 전주기를 18% 단축한 사례가 있습니다. 구체적으로는 전력변환장치의 효율 개선을 목표로 3단계 실험을 설계했고, 부하변동 시에도 안정적으로 동작하는 컨트롤 로직을 개발했습니다. 첫 단계로 시스템 모델링에 2주를 투자해 현상 파악 및 제어 목표를 명확히 했고, 두 번째 단계에서 모터 드라이브의 PWM 스푸핑 노이즈를 감소시키기 위한 고주파 여유대역 필터를 설계했습니다. 이때 예측오차를 최소화하기 위해 칼만 필터를 도입했고, 시뮬레이션에서 효율이 1.8% 향상되었습니다. 실측 검증에서 평균 부하 420W 구간에서 효율이 98.2%에서 99.1%로 상승했고, 고주파 손실은 0.4%에서 0.2%로 감소했습니다. 팀 내 커뮤니케이션은 시간당 15분의 짧은 체크인 회의를 하루에 3회로 나눠 운영했으며, 이로 인해 이슈 발견 시간이 평균 6시간에서 2시간으로 단축되었습니다. 또한 테스트 환경에서 고장률을 0.8%에서 0.15%로 감소시키는 예방정비 데이터 분석 프로세스를 도입…