[면접 합격 자료] LG유플러스 테크 리크루터 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 강점은 목표 지향성과 협업 능력입니다. 프로젝트 초기에는 세부 목표를 3~4개로 구체화하고, 중간점검을 주간으로 진행해 일정 대비 진척률을 15% 이상 초과 달성한 사례가 다수 있습니다. 예를 들어, 고객사 현황 분석과 리포트 자동화 업무에서 매주 2회의 피드백 루프를 구축했고, 이를 통해 보고서 작성 소요 시간을 40% 단축했습니다. 또한 팀원 간 의사결정 속도를 높이기 위해 역할 분담 매트릭스를 도입했고, 회의 시간은 평균 28분에서 17분으로 감소했습니다. 이로 인해 연간 프로젝트 finished 비율이 92%에서 97%로 증가했고, 재작업률은 6%에서 2%로 감소했습니다.

단점으로는 경우에 따라 세부 전략이 상황에 따라 과도하게 최적화되어 팀 내 창의적 아이디어가 잘 도출되지 않는 시기가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 아이디어 수립 시점에 2단계 브레인스토밍을 도입했고, 의사결정 속도와 창의성의 균형을 맞추려 노력했습니다. 구체적으로는 주간 아이디어 제출 건수를 6건 이상으로 설정하고, 그 중 2건은 실현 가능성 여부를 빠르게 판단하는 피드백 루프를 통해 후보를 선별했습니다…