목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG유플러스 콘텐츠_플랫폼 사업단_개발PM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 책임감과 문제해결 능력입니다. 프로젝트의 이슈를 발견하면 즉시 원인을 분석하고 우선순위를 정해 해결안을 제시합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 API 응답 지연 문제가 발생하자 로그를 추적해 호출 트리를 재구성하고, 캐시 계층을 도입해 응답 시간을 평균 320ms에서 180ms로 개선했습니다. 또한 팀 간 의사소통에 강점이 있어 요구사항이 모호할 때도 관련 부서와 빠르게 정리된 RACI를 만들어 업무 중복을 줄였습니다. 이 과정에서 회의록과 작업표를 수기로 남기지 않고 Jira에 자동 이슈화하고 Gantt 차트로 일정 관리도 병행했습니다. 그 결과 주요 마일스톤의 지연 확률이 12%에서 4%로 감소했고, 재작업률은 9%에서 3%로 하향 안정화되었습니다. 또 다른 강점은 학습 속도와 꾸준함입니다. 신규 도메인에 배정되었을 때 발표자료를 3일 내로 5회 탐독하고, 관련 API 매뉴얼을 100페이지 이상 스크랩해 테스트 케이스를 85개 작성했습니다. 이로써 신규 기능의 초기 안정화 기간을 평균 2주에서 5일로 단축했고, QA에서 발견된 주요 버그의 재발율도 7%에서 1% 미만으로 감소시켰습니다. …