본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표를 명확히 설정하고 이를 체계적으로 실행하는 습관입니다. 과거에 영업 직무를 준비하며 월간 목표를 5개 수립하고, 주간 KPI를 세부지표로 분해해 관리했습니다. 예를 들어 신규 고객 20곳 확보를 목표로 했을 때, 첫 달에 12곳의 가능고객을 발굴하고, 두 번째 달에는 8곳의 최종 계약으로 연결했습니다. 계약 성사율은 60%에서 70%로 상승했고, 이 과정에서 CRM 데이터를 기반으로 리드 분류를 재정의했습니다. 또한 팀 협업에서의 강점은 투명한 의사소통과 책임 분담입니다. 주간 회의에서 담당 고객군별 진행 상황을 시각화한 대시보드를 공유했고, 이를 통해 팀원 간 중복 작업을 15% 감소시켰습니다. 이로 인해 월 활동비용도 10% 절감되었습니다. 단점으로는 초기에는 완벽한 자료를 만들려는 경향이 있어 의사결정 속도가 다소 늦어지는 편이었습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정의 3가지 기준을 설정했습니다. 시급성, 영향도, 데이터 신뢰성이며, 이 중 시급성이 낮은 항목은 최소한의 근거로도 합의 가능한 선택으로 먼저 진행하고, 이후에 보완 자료를 보완하는 방식으로 속도를 개선했습…