목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG유플러스 앱 Native 개발_AOS 개발자
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 구조적으로 바라보고, 작은 단위의 작업으로 나눠 체계적으로 해결하는 능력입니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 요구사항이 모호할 때 사용자 시나리오를 5가지로 구분하고, 각 시나리오에 대해 실패 가능 지점을 3가지씩 도출해 우선순위를 1~3으로 매겼습니다. 그 결과 개발 일정의 20% 단축과 테스트 커버리지 15% 향상을 이뤄냈습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션의 투명성을 중요하게 여겨 매주 1회 진행하는 스탠드업에서 이슈의 원인-영향-대응을 3단계로 정리해 공유했습니다. 이로 인해 디자이너와 기획자 간의 오해가 줄고 피드백 반영 속도가 30% 증가했습니다.
저의 단점은 디테일에 지나치게 몰입하는 경향이 있어 가끔 큰 그림이 흐려질 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 활용해 2주 단위의 목표를 설정하고, 매주 리뷰를 통해 우선순위가 바뀌는 부분을 실시간으로 업데이트합니다. 실제로 최근 프로젝트에서 1주 차에 작성한 요구사항 분해표가 60% 이상 재사용 가능했고, 2주 차에 기능 추가로 인해 코드 변경량이 12% 증가하는 이슈를 발견…