본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표지향적이고 분석적 성향이 강한 사람입니다. 팀 목표를 달성하기 위해 데이터 기반 의사결정을 중시하고, 매주 KPI를 점검하며 세부 지표를 관리합니다. 예를 들어 신규 고객 유치와 기존 고객 유지 상승을 동시에 추진하던 프로젝트에서 월간 신규 계약 수를 15% 증가시키고, 해지율은 2%p 감소시킨 경험이 있습니다. 이 과정에서 숫자로 검증된 가설을 세우고, 가설 검증을 위한 실험 설계와 예산 분배를 담당했습니다. 또한 의사소통에 강점이 있어 타부서 협업에서 일정 지연을 최소화했고, 주간 회의에서 각 팀의 리스크를 시각화한 대시보드를 공유해 관점 차이를 좁혔습니다. 반면 완벽주의적 성향으로 인해 마감 시한이 다가오면 과도한 세부 조정으로 일정이 흔들리는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무 우선순위를 명확히 하고, 80/20 원칙에 따라 핵심 활동에 집중하는 습관을 들였습니다. 예컨대 제안서 작성 시 핵심가치 제시를 강점으로 삼아 2페이지 이내의 초안을 먼저 확정하고, 이후 데이터 증거와 케이스를 보완하는 방식으로 품질은 유지하되 속도는 개선했습니다. 또한 피드백 수용에 유…