본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 명확히 설정하는 능력입니다. 예를 들어 전 직장에서 MLOps 파이프라인의 장애 원인을 3단계로 분류한 뒤 로그 데이터를 12개 지표로 축약해 주간 리포트에 반영했고, 그 결과 서비스 가동률이 평균 99.92%에서 99.98%로 상승했습니다. 또한 협업 능력이 강점으로 작용합니다. 팀 내 여러 부서와의 커뮤니케이션에서 기술적 용어를 비전문가도 이해하기 쉬운 언어로 바꿔 설명했고, 그 결과 회의 시간은 평균 22% 단축되었습니다. 단점은 세부에 과도하게 몰입하는 경향이 있어 대시보드 설계 시 초기 사용자 피드백을 충분히 반영하지 못하는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 사용자 관찰 세션을 운영하고, 피드백 반영 여부를 체크리스트로 관리해 출시 일정의 편향을 줄였습니다. 구체적 사례로는 로그 수집 수준을 8에서 12개 지표로 확대하는 작업을 주도하였고, 메타데이터 표준화를 통해 쿼리 속도를 평균 38% 향상시켰습니다. 또한 자동화 테스트 커버리지를 62%에서 84%로 올려 배포 실패율을 0.8%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 이와 함께 …