목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG유플러스 CTO-Frontend Engineer
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 빠르게 실험해 최적의 솔루션을 찾는 성향입니다. 팀 내에서 기술적 의사결정을 할 때 근거를 수치로 제시하고, 실패를 학습으로 삼아 재적용하는 편입니다. 예를 들어 UI 반응 속도 최적화를 위해 초당 프레임 처리량을 60에서 120으로 높이는 실험을 주도했고, 결과 페이지 로딩 시간을 1.8초에서 1.2초로 단축했습니다. 협업에서는 이견을 존중하되 데이터 중심으로 합의점을 도출했고, 코드 리뷰에서 20여 가지 이상 개선 포인트를 제시해 품질을 평균 25% 향상시켰습니다. 단점으로는 한 번에 너무 많은 병목을 찾으려다 일정이 지연된 적이 있어, 현재는 우선순위 정렬과 스프린트 계획에 더 집중하고 있습니다. 또, 새로운 기술 도입 시 근거 자료를 빠르게 수집하고 PoC를 1주 이내로 제시하는 데 집중합니다. 이를 통해 개발 속도와 품질의 균형을 지속적으로 개선해 왔습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
대규모 웹서비스의 프론트엔드 리팩토링 프로젝트에서 가장 기억에 남는 성공 경험을 말씀드리겠습니다. 기…