2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG유플러스 CFO_CRMO_회계
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업 지향이 강하다고 생각합니다. 구체적으로 말하자면 먼저 데이터 기반 의사결정에 강점이 있습니다. 과거 프로젝트에서 비용 절감과 수익성 개선을 동시에 달성하기 위해 매월 5개 이상의 핵심 KPI를 설정하고 추적했습니다. 예를 들어 월간 OPEX를 분석해 불필요한 지출을 12.8% 줄였고, 그에 따른 순이익 개선은 7.4%에 반영되었습니다. 또한 업무 프로세스 개선에 있어선 체계적인 가정검토와 시나리오 분석을 선호합니다. 예를 들어 회계 마감 프로세스에서 2주 내 마감을 목표로 업무 분장을 재구성했고, 중간점검 회의 주기를 주 1회에서 주 2회로 늘려 누락 항목을 34건에서 9건으로 감소시켰습니다. 이로써 마감일 준수율이 92%에서 98%로 상승했습니다. 협업 면에선 서로의 강점을 존중하는 분위기를 선호합니다. 팀원 간의 역할 매칭을 통해 업무 중복을 줄이고, 외부 감사 대응 시에는 자료 요청에 대한 응답 시간을 평균 26시간에서 12시간으로 단축했습니다. 또한 커뮤니케이션 스킬 측면에서 논리적인 문서화와 프레임워크 제시를 중시합니다. 재무제표 주석 작성 시에는 …
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I D : daso****** Date : 2026-04-09 FileNo : 40285647