목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG에너지솔루션 품질센터_양산품질
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 체계적이고 데이터 기반으로 문제를 해결하는 능력입니다. 품질센터에서 생산라인의 불량률을 0.8%에서 0.3%로 낮춘 사례가 있습니다. 우선 공정별로 불량 원인을 5W1H로 분석하고, 샘플링 표수를 증가시켜 검증 정확도를 92%에서 97%로 향상시켰습니다. 그 과정에서 관리지표 대시보드를 구축해 주간 추이와 원인별 재발률을 시각화했고, 교정조치를 표준작업서에 반영해 이탈률을 20% 감소시켰습니다. 또한 팀 협업을 중시하여 교대 간 넘겨주기를 표준화했고, 이로 인해 생산 라인의 에너지 소비를 월 평균 6% 절감했습니다. 단점으로는 초기에 세부 데이터에 집중하다가 큰 그림을 놓치는 경향이 있었으나, 지금은 매주 프로세스 맵과 KPI를 점검해 전체 흐름을 잃지 않도록 보완하고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 신제품 양산 초기 불량률이 3%에서 0.5%로 감소한 사례입니다. 출시 직후 QA 통계에서 샘플당 불량 편차가 커서 생산라인에서 재공정이 반복되었고, 원인 파악에 1주일이 소요되었습…