목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG에너지솔루션 품질(R&D)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 근원인을 찾아 해결하는 능력입니다. 예를 들어 전 직무에서 품질 이슈가 발생했을 때 데이터 수집과 원인 분석에 2주가 걸리는 대신 5일 이내에 Ishikawa 차트와 5Why 분석을 통해 핵심 원인을 도출했고, 재발 방지 대책으로 검증시험 프로토콜을 3단계로 재구성해 실패율을 18%에서 6%로 감소시켰습니다. 또한 팀원 간 소통을 중시해 주간 점검회의에서 이슈 협업률을 72%에서 94%로 상승시켰고, 품질 개선 제안이 승인되는 비율도 30%에서 52%로 증가했습니다. 단점으로는 가끔 한 가지 문제에 집중하다가 전체 흐름을 놓칠 때가 있어, 이를 보완하기 위해 작업 우선순위를 4가지 기준(고객 impact, 비용대비 효과, 재현성, 시정 필요 시간)으로 분류하는 체크리스트를 도입했습니다. 결과적으로 이 체크리스트를 활용해 연간 개선 제안 수가 22건에서 41건으로 증가했고, 그중 8건은 즉시 시정 조치로 연결되었습니다. 또 데이터 주도형 의사결정을 위해 품질 KPI 대시보드를 도입해 월간 품목별 불량률 평균치를 1.2% 포인트 감소시켰고, 시제품 검사에서의 합격…