[면접 합격 자료] LG에너지솔루션 조직활성화 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 상황에 맞춘 소통과 실행력입니다. 팀 프로젝트에서 역할 분담이 불명확했던 상황에서도 매일 30분 단위로 진행 상태를 공유하고, 이슈를 1시간 내에 해결한 경험이 있습니다. 예를 들어 신제품 양산 라인에서 품질 문제로 출하가 지연될 당시, 현장 5명과 집중 회의를 열고 원인 3가지를 도출한 뒤, 재발 방지 대책으로 공정 표준작업서를 2곳에서 업데이트하고, 교육 자료를 40분 가량 제작했습니다. 그 결과 재작업률을 12%에서 4%로 감소시키고, 월간 출하량을 8% 증가시켰습니다. 또한 협업하는 동료의 강점을 빠르게 파악해 역할을 재배치하고, 피드백을 구체적으로 주고받아 팀의 몰입도를 높였습니다. 반면 완벽주의 경향이 있어 초기에는 시간 관리가 다소 길어지는 경향이 있었으나, 우선순위 메트릭스를 도입해 마감 기한을 명확히 하고, 주간 리뷰에서 90% 이상의 목표 달성률을 유지했습니다. 단점 보완을 위해 매주 1회 멘토링을 받아 의사결정 속도를 높이고, 데이터 기반 의사결정 연습을 통해 비전형 상황에서도 신속한 판단이 가능하도록 노력했습니다. 결과적으로 조직의 분위기를 긍정…