본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제 해결에 대한 집요함과 협업에 대한 높은 공감능력입니다. 데이터 기반으로 의사결정을 선호하고, 1년 동안 월간 생산성 지표를 12% 향상시킨 사례가 있습니다. 예를 들어 기존 공정의 불량률이 1.8%였으나 원인 파악과 교정방안 적용으로 6개월 내에 0.6%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 팀원과의 원활한 커뮤니케이션을 위해 매주 2회의 짧은 점검회의를 도입했고, 현장 관리자의 피드백을 반영해 작업 표준을 재정비했습니다. 단점으로는 때로 속도에 집착해 세부 조정이 부족할 때가 있어 우선순위를 재확인하는 습관을 들였습니다. 이를 보완하기 위해 3일 주기로 작업 흐름과 리스크를 체크하는 체크리스트를 만들고, 이행률을 수치로 관리했습니다. 구체적으로 2주 간격으로 KPI를 재설정하고, 각 부문의 리더들과 1:1 피드백 시간을 확보해 문제의 원인을 빠르게 파악하고 개선 방향을 명확히 했습니다. 팀 성과 측정에서 데이터 시각화를 활용해 불필요한 회의 시간을 20% 절감했고, 현장 이슈 발생 시 30분 내 재현가능한 해결안을 제시하는 수준으로 반응 속도를 높였습니다. 이런 경험은…