목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG에너지솔루션 [소형전지사업부] 파우치형Cell개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 달성하기 위해 계획적으로 움직이는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 일정 관리와 리스크 관리를 강화한 결과, 6주 간의 개발 일정에서 92%의 작업 완료율을 기록했고, 예정보다 일주일 앞서 검증 단계에 들어가 품질 이슈를 28% 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여, 실험 설계 시 가설 검정에 필요한 표크기를 30% 이상 절감하고, 결과 해석 시 신뢰구간과 효과크기를 함께 제시해 팀의 의사결정 속도를 높였습니다. 단점으로는 새롭고 복잡한 시스템에 초기 진입 시 시간이 다소 필요하다는 점을 인정하여, 이를 보완하기 위해 초기 2주간 매일 1시간씩 도메인 학습과 피어리뷰를 의무화했습니다. 그 결과, 두 번째 달 말에는 신규 개발 도구 도입으로 반복 작업 시간이 38% 감소했고, 품질지표인 버그 재현율은 22% 감소했습니다. 협업 측면에서 타 부서와의 커뮤니케이션을 강화하기 위해 주간 공유를 도입했고, 관련 메트릭은 이슈 해결 소요 시간의 평균을 1.8일에서 1.2일로 단축시키는 효과를 냈습니다. 피드백을 구체적으로 받아들이는 편으로, 동료들의 피드백을 반영해 코드 리뷰…