목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG에너지솔루션 [생산기술] CPO_설비기술(파우치)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 문제를 체계적으로 분석하고 근거를 토대로 의사결정을 내리는 점입니다. 왼쪽으로도 오른쪽으로도 흐름이 엇갈릴 때 데이터와 경험치를 비교표로 정리해 우선순위를 산출하는 습관이 있습니다. 예를 들어 생산 현장에서 파손률이 0.6%에서 0.3%로 감소한 사례가 있는데, 원인 모형을 세워 원인-대응-성과의 연결고리를 다이어그램으로 제시해 팀과 합의점을 찾았습니다. 그 과정에서 KPI를 구체적으로 설정하고, 2주 단위로 점검표를 업데이트하여 원인별 기여도를 숫자로 확인했습니다. 결과적으로 재작업률은 28% 감소했고, 생산성은 12% 증가했습니다. 또한 새로운 아이디어를 제시할 때는 위험평가를 먼저 수행하고, 파일럿 시험을 위해 5단계로 나눈 파일럿 플랜을 제시합니다. 이때 데이터 수집 주기를 짧게 설정하고, 수집 항목은 생산속도, 불량종류, 공정온도, 기계진동을 포함해 4주간의 평균값과 변동계수를 함께 제시했습니다. 이를 바탕으로 현장 인력의 수율 목표를 월 0.8%p 향상시키는 방안을 제시했고, 실제로는 6주 동안 평균 1.2%p의 수율 향상을 달성했습니다. 단점으로는 지…