[면접 합격 자료] LG에너지솔루션 [Staff]CHO HRM 노경 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 체계성과 실무 중심의 문제해결 능력입니다. 입사 후 1년간 생산성 관리 프로젝트를 진행하며 데이터 기반으로 의사결정을 내리는 습관을 들였습니다. 당일 생산라인의 비가동 원인을 시간대별로 분석한 결과, 3주간의 비가동 시간이 평균 12% 감소하였고, 같은 기간의 생산성은 9% 향상되었습니다. 이 과정에서 가설을 세우고, 현장 실무자와의 협업으로 검증하는 방식을 고수했습니다. 또한 팀 간 의사소통의 중요성을 일찍 체감하여 주간 업무 업데이트를 표준화하고, 의사소통 채널을 다원화했습니다. 그 결과 부서 간 협력율이 25% 상승하고, 이로 인한 신속한 이슈 해결 건수가 월 평균 6건에서 12건으로 늘었습니다.

반면 단점으로는 지나치게 신중한 편이라 긴급한 의사결정이 필요할 때 초기에 판단 시간을 소요하는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 긴급 상황 시 3단계 의사결정 매뉴얼을 만들어 즉시 실행 가능한 최소한의 조치를 먼저 취하고, 이후 24시간 내에 심층 검토를 통해 최종 결정을 내리도록 프로세스를 구체화했습니다. 이로써 급박한 시점에도 1차 대응 속도는 평…