본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제를 구조화하고 데이터를 바탕으로 의사결정을 내리는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 데이터 수집 주체 간의 커뮤니케이션이 산발적으로 이루어져 지연이 발생하자, 데이터 흐름을 시각화한 대시보드를 도입해 파이프라인의 비효율 구간을 23% 단축했습니다. 또한 팀원들의 역할과 책임(RACI)을 명확히 하여 업무 중복을 제거했고, 결과적으로 일정 준수율이 92%에서 98%로 상승했습니다. 반면 소통에서 가끔 지나치게 숫자에 집중하다 보니 비기술부서와의 공감대 형성이 다소 부족했던 경험이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 비기술 부서 미팅에서 가장 중요한 3가지 KPI를 함께 선정하고, 의사결정에 필요한 근거를 한 페이지 요약으로 제공하는 루틴을 만들었습니다. 이로 인해 비기술 부서의 요구사항 반영 속도가 40% 개선되었고, 프로젝트 승인 시간도 평균 5일에서 3일로 단축되었습니다. 또 도전적인 일정 아래에서도 우선순위를 재정의하는 능력이 강점으로 작용했습니다. 예를 들어, 신규 기능 도입 시 리스크를 두 가지 축으로 분류하고, 리스크 완화 조치를 4단계로 체계화하여 프로…