목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG에너지솔루션 [CTO] Pack제품설계
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 실행까지 연결하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 요구사항이 모호한 상황에서도 핵심 목표를 3가지 핵심 KPI로 도출하고, 8주간의 일정에서 95%의 마일스톤을 달성했습니다. 예를 들어 배터리 Pack 설계 시 열관리 최적화로 최고 온도 75도에서 평균 58도로 저하시키며 수명 예측 오차를 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 또한 팀 간 의사소통의 효율을 높이기 위해 주 2회의 라운드테이블과 1일 4회의 스탠드업을 도입해 이슈 해결 시간을 평균 3.2일에서 1.1일로 단축했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 세부 확인에 매달려 전체 일정의 여유를 줄 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 30초 내 의사결정 프레임으로 재정의하고, 리스크가 큰 항목은 2주 단위로 재점검하는 루틴을 만들었습니다. 이로써 품질 리스크를 초기 설계 단계에서 40% 줄이고, 설계 변경으로 인한 재작업 비율을 7%에서 3%로 감소시켰습니다. 데이터 기반으로 판단하려는 경향이 강해 실험 설계에서 가설-검정까지의 사이클을 표준화했고, 결과를 수치로 공유해 팀의 신뢰도를 높였습니다…