목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG에너지솔루션 [CTO] BMS HW개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 명확히 정하는 능력입니다. BMS HW 개발에서 요구되는 안전성, 신뢰성, 타임라인 관리에 잘 맞으며, 과거 프로젝트에서 요구사항을 3단계로 분해해 각 단계의 성공 지표를 8개 이상 정의해 일정 지연을 15% 이내로 억제한 경험이 있습니다. 예를 들어 전력 모듈 신호 무결성 확보를 위해 데이터 신호 경로를 4겹으로 검증했고, 시뮬레이션 및 실측 간의 편차를 평균 6% 이내로 줄였습니다. 이 과정에서 ISO26262의 FMEA를 적용해 위험수준을 1~5단계로 매핑하고, 위험도 상위 2개 항목에 대해 설계 변경안 세 가지를 도출해 1차 프로토타입에서 신뢰성 시험에서 20%의 합격률 상승을 달성했습니다. 팀과의 협업에서는 주간 킥오프 미팅을 통해 기능 요구를 명확히 공유하고, HW-소프트웨어 간 인터페이스를 2주마다 리뷰하며 변경사항을 문서화했습니다. 그 결과 버그 발생률을 개발 초기 40%에서 12주 차에 9%까지 낮췄고, NPI 전환 시 생산 라인의 테스트 시간도 25% 단축했습니다. 단점으로는 지나친 완벽주의로 초기 일정이 흔들릴 때가 있었으나, 이를 보완하…