목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG에너지솔루션 Safety품질
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 체계적이고 분석적인 사고와 협업에 강점이 있습니다. 이전 직무에서 생산현장의 품질 관리 업무를 담당하며 데이터 기반 의사결정을 통해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 예를 들어 불량률이 찍히는 주요 지표 중 하나인 샤프링 품질 불일치로 프레스라인에서 CAPA를 도입하고 3주간의 추적 결과 불량률이 12%에서 4%로 감소했습니다. 이 과정에서 원인 파악을 위해 5Why 분석과 Ishikawa 도표를 병행했고, 현장 엔지니어와의 정기 미팅을 주 2회 운영해 현장 개선 아이디어를 수렴했습니다. 또 다른 사례로 포장라인에서의 합격률을 개선하기 위해 투입 인원에 따른 작업 표준화를 도입했고, 작업표준서의 오타율을 0.8%에서 0.1%로 낮추었습니다. 이를 위해 표준화 교육을 월 1회 실시했고, 교육 피해 없이 지속적으로 유지되도록 체크리스트를 만들어 현장에 비치했습니다. 팀 내 커뮤니케이션은 데이터 공유를 통해 투명성을 높였고, 주간 품질 미팅에서 KPI를 시각화한 대시보드를 구성해 2주마다 공유했습니다. 이 대시보드는 불합격 건의 재발률을 18%에서 9%로 절감하는 데 기여했고, 현장 문…