목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG에너지솔루션 CTO 소재선행연구
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 중심적 사고와 실행력의 결합입니다. 구체적으로는 데이터를 바탕으로 문제의 원인을 빠르게 파악하고, 이를 해결하기 위한 구체적 계획을 세운 뒤 실험과 피드백을 반복하여 최소한의 리소스로 최적의 성과를 도출하는 능력이 있습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 생산 설비의 불량률이 2% 상승하는 상황이 발생했을 때, 먼저 불량 품목의 공정별 분율을 3일간 모니터링하여 주요 원인을 2곳으로 좁혔고, 해당 공정의 파라미터를 4주간 미세 조정한 결과 불량률이 0.8%까지 감소했습니다. 이 과정에서 주간 계획표를 사용하여 팀원과의 커뮤니케이션을 강화하고, 실험 설계에 필요한 샘플 수를 통계적으로 산정하여 낭비를 15% 줄였습니다. 또한 협업을 중시하는 성격이라 타 부서와의 협업에서 발생하는 데이터 포맷 차이로 인한 커뮤니케이션 문제를 데이터 표준화로 해결해 전체 프로덕트 타임라인을 4주 단축한 경험이 있습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 경향이 있어 작은 데이터라도 분석을 더 하려는 경향이 있습니다. 다만 이로 인한 시간 손실을 방지하기 위해 우선순위를 …