목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG에너지솔루션 CTO Pack_Module설계
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 상황 판단의 신속성과 체계적 문제해결 능력입니다. 과거 프로젝트에서 예기치 못한 설비 고장이 발생했을 때 데이터 수집부터 원인 분석까지 2시간 이내에 중간 보고를 작성하고, 근원인 파악과 우선순위 조정으로 24시간 내 재발 방지 대책을 수립했습니다. 이 과정에서 5인 이하의 크로스펑션 팀을 이끌고 7개 부품의 공급사 변경을 검토하여 18% 비용 절감과 생산 중단 시간 40% 감소를 달성했습니다. 또한 표준작업서와 체크리스트를 3단계로 정리해 현장 이행률을 92%에서 97%로 올렸고, 6개월 내 현장 발생율을 30% 이상 낮춘 사례가 있습니다. 단점으로는 완급을 조절하는 편이라 긴급 상황에서 미리 예측된 대응을 다소 소홀히 할 때가 있어, 최근에는 매일 15분간의 프리프롬프팅 시간을 의무화하여 1주일에 한 번은 피드백 루프를 강제합니다. 이로써 팀원 간 의사소통 속도가 빨라져 이슈 해결 시간이 22% 단축되었습니다. 또 한 가지는 데이터 중심 의사결정을 선호하는 편이라, 감정적 요소를 배제하려다 때로 협업의 뉘앙스를 놓치는 경우가 있어, 1일 1회 팀 빅픽처 회의에서 비판적 사고…