본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 협업에 강점을 가지고 있습니다. 대학 시절 공정개선 프로젝트에서 5명으로 구성된 팀을 이끌어 3주 만에 생산라인 비가동 시간을 18% 감소시켰습니다. 현장 근로자와의 소통을 통해 매주 2회 피드백 루프를 구축했고, 개선안 제안 건의 수를 40건에서 92건으로 증가시켰습니다. 또한 데이터에 기반한 의사결정을 선호해 품질지표를 월간 평균 12% 개선했고, Delta 증가율을 2배로 끌어올려 불량률을 0.25% 이하로 유지했습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리에 부담이 올 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스와 시간당 산출량 목표를 설정하고, 팀 구성원별 책임감을 강화해 일정 준수를 확보했습니다. 예를 들어 특정 개선안의 ROI를 2주 내 초과 기대효과로 검증하고, 실패 시 원인 분석을 즉시 공유하여 팀의 재실행 속도를 높였습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 공정변동성 SPI를 0.92에서 0.98로 개선했고, 현장 운영자와의 1:1 미팅에서 실무 피드백 반영률을 30%에서 55%로 상승시켰습니다. 앞으로 LG에너지솔루션의 …