본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 이전 직장에서 설비 예지보수 시스템 도입 프로젝트를 주도하며 고장률을 연간 18%에서 6%로 감소시킨 사례가 있습니다. 초기 진단에서 데이터를 기반으로 고장 원인을 3단계로 분류하고, 예측 모델의 정확도를 72%에서 89%까지 끌어올렸습니다. 이를 바탕으로 유지보수 일정 최적화를 추진했고 연간 유지보수 비용을 12% 절감했습니다. 또한 팀원 간 소통에 강점을 가지고 있어 크로스펑셔널 협업을 원활히 이끌었습니다. 예를 들어 설비 엔지니어, 자동화, 생산 라인 운영팀과의 회의에서 각 부문의 KPI를 공유하고, 문제 해결 프로세스를 시각화한 대시보드를 도입하여 이슈 발생 시 책임자와 대응 기한을 명확히 정했습니다. 그 결과 평균 문제 대응 시간이 22시간에서 8시간으로 크게 단축되었고, 가동률은 2%포인트 상승했습니다. 다만 단점으로는 너무 빠른 의사결정을 추구하다 보니 때때로 세부 검토가 생략되는 경우가 있어, 최근에는 의사결정 매트릭스와 체크리스트를 도입해 3단계 검토를 의무화했습니다. 이로써 리스…