목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG에너지솔루션 Cell개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제 해결에 강점을 가진 사람입니다. 목표를 분해하고 구체적 수치를 활용해 진도와 성과를 관리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 설계 변경으로 발생한 낭비를 줄이고자 초기 설계 대조표를 3회에 걸쳐 재검토했습니다. 각 회의마다 품질 지표를 수작업으로 8개에서 12개로 확장했고, 반영 속도는 평균 1일에서 6시간으로 단축했습니다. 그 결과 총 투입 시간은 18% 감소했고, 재작업률은 11%에서 4%로 감소했습니다. 이 과정에서 팀원의 아이디어를 적극적으로 수용하고 각자가 기여한 부분을 수치로 공유해 동기 부여를 높였습니다. 또한 문제 접근 방법으로 루트코즈 분석을 도입해 원인 과정을 시각화했고, 해결책의 효과를 월별로 추적했습니다. 그 중 한 가지 개선안은 생산 라인의 불량률을 0.25%p 감소시키는 방향으로 작동했고, 6주 차에 이미 목표치를 달성했습니다. 현업에 적용 가능한 표준화된 프로세스를 만들기 위해 5단계 워크플로우를 구축했고, 이를 매주 점검하는 미팅을 운영했습니다. 이로 인해 품질 관리 문서의 누락이 40% 이상 감소했고, 감사 시 비슷한 이슈 발견 건…