본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 달성을 위한 체계적 계획과 실행력입니다. 팀 목표를 3개월 단위로 나누고 매주 진행 현황을 시각화한 뒤 모든 구성원이 실시간으로 공유하는 시스템을 도입하여 프로젝트의 낙관적 종료율을 20%에서 38%로 끌어올린 경험이 있습니다. 또한 문제 상황에서도 냉정하게 원인과 대안을 구분하는 분석력 덕분에 외부 협력사와의 갈등을 조정하고 일정 지연을 40% 이상 감소시킨 사례가 있습니다. 반면에 지나치게 완벽주의적 성향이 있어 초기 의사결정이 다소 더딜 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 의사결정 피드백 루프를 도입했고, 의사결정의 신속성 지표인 평균 의사결정 시간’을 3일에서 1.8일로 단축했습니다. 구체적으로는 신규 프로젝트 시작 시 초기 5가지 대안을 제시하고 각 대안의 ROI, 리스크, 필요 자원, 일정의 상한선을 표로 정리한 뒤 팀과 합의하는 방식으로 처리합니다. 또한 매주 팀원의 업무 부하를 실시간으로 모니터링하여 과부하가 발생하는지 체크하고, 이를 예방하기 위해 리소스 재배치를 제출하는 프로세스를 운영했습니다. 이 과정에서 직원 이탈률이 12%에…