목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
LG생활건강 SCM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표 지향성과 데이터 기반 의사결정입니다. 이전 직무에서 SCM 개선 프로젝트를 주도하며 재고 회전율을 18% 향상시키고 주문 처리 정확도를 99.4%까지 높인 경험이 있습니다. 구체적으로 월간 수요 예측 정확도를 높이기 위해 과거 3년치 판매 데이터와 프로모션 효과를 결합한 회귀모형을 도입했고, 이를 바탕으로 안전재고를 12% 감소시키면서도 품절 건수를 40건에서 8건으로 줄였습니다. 또한 공급망 리스크 관리 강화를 위해 공급처 다변화 계획을 수립했고, 주요 벤더의 SLA 준수율을 모니터링하는 대시보드를 구축해 공급 리드타임을 평균 6일에서 4.2일로 단축시켰습니다. 이 과정에서 팀원들과의 협업을 중요시했고, 월별 KPI를 공유하는 워크숍을 열어 각 팀의 인풋을 반영해 목표치를 재설정했습니다. 반면 시야가 좁아지면 데이터에 과도 의존해 현장의 운영 상황을 간과하는 위험이 있습니다. 이를 보완하기 위해 현장 실무자 인터뷰를 분기마다 진행하고, 외부 벤더와의 커뮤니케이션 루트를 다변화하는 절차를 강화했습니다. 결과적으로 비용 측면에서 재고 보유비를 연간 5천만 원 절감했고, …