[면접 합격 자료] LG생활건강 25년 프레시안 `디자인 크루` 모집 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 가장 큰 강점은 상황판단과 협업 능력의 조합입니다. 프로젝트 초반에 목표를 명확히 세우고, 중간 점검에서 데이터 기반으로 방향을 빠르게 수정합니다. 예를 들어 디자인 프로젝트에서 사용자 피드백을 수집한 자료를 바탕으로 핵심 문제를 3가지로 축정했고, 이를 팀원과 공유해 주당 2회 진행한 피드백 회의에서 해결점 5가지를 도출했습니다. 그 결과 디자인 승인을 받은 시점에 전년 대비 전환율이 12% 상승했고, 유지율도 9% 증가했습니다. 또한 긴급한 요청이 들어와도 우선순위를 재정렬하고, 업무 분담 표를 만들어 48시간 내 주요 화면 리뉴얼을 완수한 경험이 있습니다. 반면 일의 속도가 빠르다 보니 가끔 디테일에 집착하는 경향이 있습니다. 이때는 1) 업무 로그를 남겨 시간당 작업량을 시각화하고, 2) 품질지표로 디자인 일관성 점수를 매겨 팀 전체의 피로도를 낮추는 방향으로 보완합니다. 최근에는 A/B 테스트를 통해 색조 차이가 클릭률에 미치는 영향을 7% 포인트 차로 측정했고, 최적의 컬러 팔레트를 선정해 사용자 만족도 설문에서도 긍정 응답 비율을 14% 증가시켰습니다. 이러한 과정…