본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 목표 지향성과 협업 능력입니다. 지난 실무에서 주어진 매출 목표를 월 평균 12%씩 초과 달성한 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 신제품 런칭 초기 J사 고객사 8곳을 신규 확보하는 데 3개월을 목표로 삼아 주간 KPI를 설정하고, 주 1회 피드백 회의로 팀원 간 역할 분담을 최적화했습니다. 그 결과 런칭 6주 차에 매출이 당초 목표의 140%를 기록했고, 도입 고객 수 역시 15곳에서 23곳으로 증가했습니다. 또한 문제 상황에 빠르게 대응하는 성향이 강합니다. 일정 지연 원인을 데이터로 분석해 원인 3가지를 도출하고, 대체 공급처 확보, 재고 재배치, 커뮤니케이션 프로토콜 확립으로 2주 내 해결책을 제시해 납품 지연을 0으로 만든 경험이 있습니다. 협업 측면에서 타 부서와의 소통을 원활히 하기 위해 주간 교차회의를 제안했고, 품목별 마감일을 시각화한 대시보드를 도입했습니다. 이 대시보드는 실시간 재고 현황과 납품 리드타임을 한 눈에 보여줘 생산물류영업 간 의사결정 시간을 평균 28% 단축시켰습니다. 또한 피드백 문화 정착을 위해 매월 1회 동료 평가를 실시하고, 상호 피…