목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
KDB인프라자산운용 IT
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 데이터에 기반한 의사결정을 선호하고, 복잡한 문제를 체계적으로 분석하는 능력이 강하다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 업무 중간에 발생한 장애를 해결하기 위해 로그를 수집하고 원인-효과를 그래프화하여 3시간 이내에 문제의 근원인을 특정하고 대응안을 2안으로 제시해 차단 시간을 평균 27분 단축시킨 사례가 있습니다. 또한 팀 협업에서 커뮤니케이션을 명확하게 하기 위해 이슈 트래킹 도구를 활용하고, 역할별 체크리스트를 만들어 재현성을 높였습니다. 예를 들어 배포 파이프라인에서 배포 실패율이 4주간 평균 2.8%였던 것을 체크리스트 도입 후 1.1%로 감소시켰고, 회의록 자동화 도구를 도입해 주간 회의 시간을 35분에서 18분으로 단축했습니다. 단점으로는 때때로 디테일에 지나치게 집중하는 경향이 있어 우선순위 선정이 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 목표 개수와 수치를 수립하고, 20분 이내에 의사결정을 내리도록 시간 박스를 설정합니다. 또 긴급 상황에서는 의사결정 지연을 막기 위해 `최소 실행 가능안`을 즉시 제시하고, 팀원과 함께 1차 검증을 진행한 뒤…