본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제해결에 강점이 있습니다. 팀 목표를 달성하기 위해 먼저 현 상황을 정확히 파악하고, 구체적 수치를 바탕으로 우선순위를 정하는 편입니다. 예를 들어, 지난 직무에서 고객 불만 처리 프로세스를 개선해 처리 시간이 40% 단축되었고, 불만 접수 건을 3일 이내 해결률을 92%까지 올렸습니다. 이를 위해 매주 데이터 대시보드를 점검하고 원인별 주요 지표를 5가지로 축약해 공유했습니다. 또한 커뮤니케이션에 신경 써 동료들이 이해하기 쉬운 보고서를 작성했고, 회의에서 모호한 부분은 바로 질문으로 해소해 추진동력을 잃지 않도록 했습니다. 반면 완벽주의로 인해 초기 계획 수립에 시간이 다소 걸리는 편이었으나, 지금은 MVP 관점에서 우선 실행 후 피드백을 반영하는 방식을 채택해 낭비를 줄였습니다. 구체적으로 프로젝트 초기에는 3가지 시나리오를 구성하고, 각 시나리오별 비용-편익 분석을 수치로 제시해 경영진의 승인을 받았으며, 승인 이후에는 일정별 실적을 주간으로 모니터링해 일정 지연 원인을 2주 단위로 분석해 시정 조치를 적용했습니다. 팀원 간 갈등이 발생했을 때는 데이터와 사실에…