본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하기 위해 체계적으로 업무를 분석하고 실행하는 성향의 사람입니다. 강점으로는 문제를 구체화하고 데이터를 바탕으로 의사결정을 내리는 능력이 있습니다. 예를 들어 전 직장에서 고객 신용 한도 재평가 업무를 맡아, 3개월 간의 데이터 정제와 가설 설계를 통해 평균 승인 소요 시간을 20% 단축했고, 승인률은 5%p 상승시켰습니다. 이 과정에서 엑셀과 파이썬으로 자동화 스크립트를 작성해 2000건 이상의 거래 데이터를 월별로 시각화했고, 부서장과의 정기 피드백 회의에서 실무 운영에 필요한 KPI를 8개로 구체화했습니다. 또한 협업의 강점이 있습니다. 크로스펑셔널 팀에서 업무 분담을 명확히 하고, 커뮤니케이션을 통해 중간 점검을 주기적으로 진행했습니다. 예를 들어 신규 대출 심사 프로세스를 개선할 때, 대출 심사 시간의 병목 구간을 파악하기 위해 각 단계의 평균 처리 시간과 서로 다른 부서의 응답 시간을 비교 분석했습니다. 그 결과 심사 기간을 15% 단축했고, 재심사율은 2%에서 1%로 감소시켰습니다. 한계로는 다소 완급이 느릴 때가 있어 일정 관리에 주의합니다. 이를 보완하기 …