목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
KCC정보통신 아키텍터_DBA_DA
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표를 명확히 설정하고 체계적으로 실행하는 편입니다. 구체적으로는 한 가지 일에 집중할 때 필요 이상의 외부 자극을 줄이고, 핵심 지표를 바탕으로 우선순위를 정합니다. 예를 들어 데이터베이스 성능 개선 프로젝트에서 초기 전체 SLA를 95%에서 99%로 올리기 위한 로드맵을 수립할 때, 먼저 핵심 지표를 정의하고, 각 단계의 성공 기준을 수치로 제시했습니다. 그 결과 주당 TPS 증가가 18%로 나타났고, 평균 응답시간도 12% 감소했습니다. 이처럼 수치에 기반한 의사결정을 선호합니다.
다만 단점으로는 가용 자원이 많지 않은 상황에서 모든 문제를 한꺼번에 해결하려다 보니 우선순위 조정이 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 스크럼 매일미팅에서 이슈를 3가지 축으로 분류하고, 우선순위가 낮아진 이슈는 백로그에 모아두고, 당일 실무에서 바로 적용 가능한 2건의 결정 지점을 매일 도출합니다. 그 결과 팀의 낭비가 줄고, 실제 반영 속도가 평균 28시간에서 16시간으로 단축되었습니다.
협업 측면에서 소통은 명확성과 책임 소재를 최우선으로 삼습니다. 예를 들어 데이터 마이그레…