본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조화하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 예를 들어 이전 직장에서 제조 현장의 불량률이 월평균 1.8%였는데, 원인 파악과 개선을 2주 간격으로 반복 실험하며 0.3%p 감소시켰습니다. 구체적으로는 각 공정의 공정능력지수(Cp, Cpk)를 측정하고, 샘플 사이즈를 150건에서 600건으로 확대하여 통계적 유의성을 확보했습니다. 이 과정에서 데이터를 시각화하여 팀원과 공유했고, 현장 엔지니어 6명과 협업하여 개선 아이디어를 도출했습니다. 그 결과 4개월 만에 불량률이 0.8%까지 하락했고, 연간 생산량은 12만 대에서 12만 6천 대로 증가했습니다. 또한 품질 관리 시스템에 대하여 8가지 체크포인트를 추가 도입했고, 이를 통해 생산라인 가동시간이 97%에서 98.6%로 개선되었습니다. 협업 측면에서는 다문화 팀과의 협업 경험이 있습니다. 해외 부품 공급사 관리 프로젝트에서 일정 지연이 발생하자 주간 보고서를 도입하고, 이탈률이 15%였던 공급사 이슈를 5% 이하로 감소시켰습니다. 이 과정에서 팀원들의 역할 분담을 명확히 하고, 의사소통 채널을 두 배로 확장하여 문제 상황 발생 시 24시간…