목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
KCC글라스 생산기술_공정개선(전기)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 현장에서 공정개선 프로젝트를 수행하면서 데이터 수집과 원인분석, 개선안 도출까지의 과정을 5단계로 나눠 관리했습니다. 예를 들어 생산라인의 불량률이 지속적으로 상승하던 구간에서 수집한 생산 데이터는 회귀분석과 Pareto 차트를 통해 7가지 주요 불량 원인을 도출했고, 그중 3가지만 먼저 개선하는 우선순위 적용으로 불량률을 12%에서 6%로 감소시켰습니다. 또한 시간당 생산량을 8% 증가시키는 목표를 세우고, 공정별 사이클타임을 측정한 뒤 병렬작업 도입과 툴링 바꿔치기를 통해 평균 사이클타임을 9초에서 6.8초로 단축했습니다. 이런 과정에서 팀원 간의 소통이 중요하다고 판단하여 매주 차트 공유회의를 운영했고, 각 부서의 KPI를 연계한 목표를 설정해 협업 효율을 높였습니다. 단점으로는 시작이 느릴 때가 있어 초기 분석 단계에서 시간이 많이 소모되는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 도구를 미리 선정하고, 문제의 범위를 30분 내 정의하는 루틴을 도입했습니다. 그 결과 문제 정의 시간이 30% 단축…