목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
KCC글라스 [판유리] 기술 - 가공_ 공정
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계적 문제해결과 협업 능력입니다. 제가 주도한 프로젝트 중 하나는 유리의 가공 공정에서 불량률을 0.8%에서 0.25%로 낮춘 사례입니다. 원인 분석에 Lean 도구를 적용해 프로세스별 변수들을 파악했고, 공정 간격 조정과 장비 파라미터 재설정으로 생산라인의 사이클 타임을 6% 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 설비 데이터와 QC 데이터의 상관관계를 분석해 공정별 SPC 제어도를 구축했고, 3개월간 불량 유형별 비중 변화표를 작성해 관리대상 품목을 12종에서 7종으로 축소했습니다. 이런 과정에서 팀원 간의 커뮤니케이션을 강화하기 위해 주간 미팅에서 문제점과 개선안을 시각화한 dashboards를 공유했고, 현장 직무교육을 통해 신규 입사자의 생산성은 20% 상승했습니다. 단점으로는 초기에 미세한 문제까지 완전하게 파악하려는 경향이 있어 일정 관리에 부담이 될 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 리스크를 예측하는 체크리스트를 만들어 모든 단계에서 이슈를 한 번에 정리하고, 우선순위에 따라 2주 단위의 목표를 재설정합니다. 또 다사다난한 현장 환경에서…