본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표 지향성과 협업 능력의 균형입니다. 이전 직무에서 프로젝트 일정 관리와 자원 배치를 맡아 6개월 간의 가동률을 92%로 끌어올린 경험이 있습니다. 구체적으로, 주간 회의에서 업무 우선순위를 3단계로 구분하고, 일정 변화에 따른 리스크를 10분 단위로 점검했습니다. 그 결과 비가시적 소요를 15% 줄이고 납품 지연 건수를 1건에서 0건으로 감소시켰습니다. 또한 데이터 분석 기반 의사결정을 선호합니다. 제조현장에서 불량률이 증가하는 패터닝을 발견한 뒤, 원인 분류를 5W2H로 체계화하고 샘플링 검사를 도입하여 불량률을 월 평균 0.8%에서 0.3%로 낮췄습니다. 팀원 간 신뢰 구축을 위해 피드백 루프를 2주 간격으로 운영했고, 이 과정에서 이력 관리와 이슈 트래킹 시스템을 도입해 이슈 해결 속도를 평균 28% 향상시켰습니다. 다만 때로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리에 비해 품질에 집중하는 시간이 길어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2단계 우선순위와 마감 시점을 명확히 설정하고, 작업 범위를 구체화하는 습관을 들였습니다. 문자열 같은 작은 단위의 문제…